Apa yang Membuat Pemimpin

Pemimpin yang baik tahu bagaimana berkomunikasi secara efektif. Komunikasi bukan hanya tentang berbicara - ini tentang mendengarkan, menulis, dan menggunakan metode komunikasi non-verbal seperti bahasa tubuh. Pemimpin tim harus dapat berkomunikasi dengan berbagai jenis orang - manajer mereka, orang-orang di tim mereka, dan tim lain dalam organisasi atau proyek.

Tetap Tenang Di Bawah Tekanan

Jika saya memilih satu jawaban untuk pertanyaan, "Apa yang membuat pemimpin tim yang baik?", Itu akan menjadi poin ini. Salah satu keterampilan terpenting yang harus dimiliki sebagai manajer tim adalah kemampuan untuk tetap Para Pemimpin Melindungi Orang tenang di bawah tekanan. Tenggat waktu adalah bagian dari karir TI. Tekanan dari tim Anda, tim lain, dan manajer Anda untuk menyelesaikan sesuatu dan bekerja dengan baik adalah hal biasa. Sangat sulit untuk tetap tenang di bawah tekanan, atau ketika ada masalah, tetapi ini adalah keterampilan yang penting untuk dimiliki, dan sesuatu yang perlu Anda lakukan.

Mengambil Tanggung Jawab atas Tindakan Mereka

Pemimpin yang baik tidak menyalahkan orang lain. Mereka bertanggung jawab atas tindakan mereka. Jika mereka membuat kesalahan, mereka tidak bersembunyi darinya, mereka mengakui kesalahan itu dan memutuskan bagaimana hal itu dapat diperbaiki atau diselesaikan. Ini adalah sesuatu yang harus dilakukan orang sejak awal dalam karir mereka, tetapi itu adalah sesuatu yang perlu dilakukan oleh manajer tim.

Akui Kerja Baik Dari Orang Lain

Agar tim Anda memiliki kepercayaan diri dan rasa hormat pada Anda, mereka perlu merasa bahwa mereka adalah bagian dari tim. Salah satu  Pemimpin yang Anda Inginkan cara untuk melakukan ini adalah dengan selalu mengakui pekerjaan baik yang dilakukan anggota tim Anda. Ini mencakup segala sesuatu mulai dari pujian publik ketika tonggak pencapaian besar tercapai, seperti pengiriman proyek, atau hal-hal kecil seperti perbaikan proses atau resolusi bug, di mana "ucapan terima kasih" atau "kerja bagus" yang sederhana sudah cukup.

Menjaga tim Anda senang dan puas akan membuat mereka produktif dan positif, dan pada gilirannya, membuat Anda terlihat seperti pemimpin tim yang baik dalam proses!

Mampu Meyakinkan Orang Lain

Kemampuan lain yang membuat pemimpin tim yang baik adalah mampu meyakinkan orang lain. Ini adalah bagian dari peran pemimpin tim, dan dapat digunakan dengan cara yang bermanfaat untuk menyelesaikan sesuatu. Anda perlu meyakinkan orang bahwa tindakan tertentu adalah yang terbaik, meyakinkan manajer lain tentang sumber daya atau permintaan anggaran Anda, dan meyakinkan orang tentang manfaat tim atau proyek Anda. Ini adalah sesuatu yang dapat Anda praktikkan dan tingkatkan seiring dengan kemajuan karier Anda, dan itu hal yang baik untuk dipelajari oleh para pemimpin tim, atau pemimpin tim potensial.

Kemampuan Untuk Membuat Keputusan

Memimpin tim melibatkan banyak hal, salah satunya adalah kebutuhan untuk membuat keputusan. Untuk menjadi pemimpin tim yang baik, Anda harus dapat memutuskan tindakan yang harus diambil dalam berbagai situasi. Lakukan ini dengan mengambil fakta, menilai efek dan konsekuensi (baik positif maupun negatif), dan pilih satu opsi. Yang paling penting, patuhi itu - jangan berubah pikiran setengah jalan, kecuali jika ada informasi baru yang memaksa Anda untuk melakukannya. Ini juga merupakan keterampilan lain yang bisa Anda pelajari dan tingkatkan seiring dengan kemajuan karier Anda.